Hilde Hjelseth eier og driver Tronvik gårdsbarnehage på Jeløya utengfor Moss. "Der spirer får gro" er mottoet - og det gjelder både barna, de ansatte og i kjøkkenhagen.Arkivfoto: Mariell Tverrå Løkås
Hvis mennesker som Hilde gir opp – hvem skal bygge de neste barnehagene?
«Jeg har kjent Hilde lenge. Jeg har aldri opplevd henne som opptatt av økonomi for økonomiens skyld. Hun har vært opptatt av barn, ansatte og hvordan vi kan gjøre ting litt bedre neste år enn vi gjorde året før», skriver innleggsforfatteren.
Dette er et innsendt bidrag, og gir uttrykk for skribentens meninger og holdninger. Vil du delta i debatten? Send gjerne inn innlegg hit.
En vanlig morgen på Tronvik Gårdsbarnehage ser egentlig ganske lik ut
som den alltid har gjort.
Barn løper mot sauehuset. Noen stopper for å se om det ligger egg hos
hønene, andre skal bort til kaninene før de rekker å henge fra seg sekken. Midt
i alt står Hilde og tar imot. Hun ser alle. Smiler. Hjelper noen inn i en
samtale, løfter opp en som trenger litt ekstra tid før mamma eller pappa skal
gå.
Slik har hun gjort i snart 20 år.
Og kanskje er det nettopp derfor det har gjort inntrykk på meg å se at
noe har forandret seg.
Ikke i hverdagen.
Ikke i kvaliteten.
Øystein Brogård er styrer i Tronvik Gårdsbarnehage.Foto: privat
Ikke i engasjementet.
Men i samtalene.
Der det tidligere handlet om ideer, utvikling og alt vi ønsket å skape,
handler det nå oftere om rammer, usikkerhet og hvor mye man egentlig skal tåle
før man begynner å lure på om man fortsatt klarer å stå i det.
Annonse
Jeg har kjent Hilde lenge.
Jeg har aldri opplevd henne som opptatt av økonomi for økonomiens
skyld. Hun har vært opptatt av barn, ansatte og hvordan vi kan gjøre ting litt
bedre neste år enn vi gjorde året før.
Derfor traff det meg da jeg begynte å kjenne på en tanke jeg aldri
trodde skulle melde seg:
Hva skjer den dagen mennesker som Hilde ikke orker mer?
Historien om Tronvik Gårdsbarnehage startet ikke med et ønske om å
drive virksomhet.
Den startet med et ønske om å skape noe.
Etter år med utdanning og arbeid flyttet Hilde hjem igjen til gården
hun selv vokste opp på. Hun hadde erfaring som agronom, barnehagelærer og
leder, og hadde allerede vært med å bygge opp en annen barnehage. Likevel var
det én idé hun ikke klarte å legge fra seg – tanken om at gården kunne bli et
sted for barn.
Ikke et sted de besøkte.
Men et sted de tilhørte.
I 2007 åpnet dørene.
Ikke fordi det var enkelt.
Ikke fordi det var spesielt lønnsomt.
Men fordi hun trodde på at barn fortjener ulike oppvekstarenaer, og at
det finnes verdier som ikke alltid lar seg måle i regnskap.
Det som er vanskelig å forklare til de som ikke har stått i det selv,
er alt som ligger bak.
For en barnehage bygges ikke bare med planer og budsjetter.
Den bygges gjennom ansvar.
Gjennom kvelder.
Gjennom helger.
Gjennom risiko.
Gjennom ansatte som skal kjenne trygghet.
Gjennom foreldre som skal kjenne tillit.
Gjennom barn som hver eneste dag skal oppleve at de blir sett.
Over tid ble Tronvik mer enn en arbeidsplass.
Den ble et sted.
Et sted hundrevis av familier har valgt.
Et sted barn fortsatt husker lenge etter at de har begynt på skolen.
Og det er kanskje derfor denne tiden kjennes annerledes.
Utenfra kan debatten om private barnehager bare se ut som en diskusjon
om satser, tilskudd og budsjetter.
Men for mennesker som har brukt et helt arbeidsliv på å bygge opp noe, er
det annerledes.
Da barnehageforliket kom, trodde mange private barnehager at et bredt
flertall på Stortinget, som er det øverste demokratiske organ i Norge, vedtok at
private fortsatt skulle være en del av det norske barnehagetilbudet, at det
skulle arbeides mot mer forutsigbare rammer og at ansatte i private barnehager
over tid skulle få mer likeverdige pensjonsvilkår og bedre håndtering av
faktiske pensjonskostnader.
Regjeringen har senere vist til at nye regler og søknadsordninger skal
bidra til bedre pensjonsdekning og videreutvikles i dialog med sektoren.
Likevel ser mange private barnehager at resultatet foreløpig ikke gir
den forutsigbarheten de trodde forliket skulle innebære. Flere må fortsatt bære
kostnader de trodde skulle bli håndtert annerledes.
Og kanskje er det dette som gjør mest vondt.
Følelsen av retning blir svakere.
Fordi man begynner å lure på om det man bygget fortsatt er ønsket.
For når du har brukt nær 20 år på å bygge noe, blir det en del av hvem
du er.
Da er det ikke bare jobb.
Det er sommerfestene.
Det er foreldrene som fortsatt hilser mange år senere.
Det er ansatte som har valgt å bli.
Det er ungdommer som kommer tilbake og sier:
«Jeg husker fortsatt da vi var på gården.»
Det er alle de små tingene som aldri står i et budsjett.
Hilde sier ikke at noen skylder henne noe.
Men jeg tror hun stiller et spørsmål mange private barnehageeiere
stiller akkurat nå:
Hvis vi gjorde det samfunnet ba oss om – bygget, investerte, ansatte og
tok ansvar –
hvordan skal vi forstå det når fremtiden plutselig føles mindre trygg?
For hvis mennesker som Hilde begynner å tvile
–hvem skal da tørre å bygge de neste?