– En mor fortalte at barnet hennes hadde blitt bitt og slått i barnehagen
– Nok et tegn på at bemanningskrisa begynner å gå ut over barna, sier den ferske lederen i FUB - som fikk rekordmange henvendelser om bemanning i fjor.
Publisert
Sist oppdatert
I 2023 fikk Foreldreutvalget for barnehager (FUB) dobbelt så mange henvendelser om bemanning sammenliknet med året før.
– Det gjør inntrykk å høre enkelthistoriene, sier Tor Eirik Rasmussen, som nylig tok over ledervervet i FUB.
Han er både overrasket og bekymret over spennet i henvendelsene.
FUB skal sikre at foreldrene blir hørt i aktuelle barnehagepolitiske saker, og skal også veilede og informere om samarbeid mellom barnehage og hjem. Selv om det kom flest spørsmål om organisering av SU og FAU i barnehager i 2023, var det håndtering av dårlig bemanning som økte mest. Fra 14 rådgivninger i 2022 til 32 i fjor, opplyser utvalget i en pressemelding.
– Dette er nok et tegn på at bemanningskrisa begynner å gå ut over barna. Det er kanskje det som må til for at foreldre flest skjønner hvor ille det er, sier Rasmussen og fortsetter:
– Det gjør inntrykk å høre enkelthistoriene. Folk som trenger rådgivning er først og fremst bekymret for sitt eget barn, men lav bemanning rammer alle på de berørte avdelingene.
Dårlig samvittighet og utrygghet
– Det er veldig vanskelig å fungere på jobb når du får vite at de mangler ansatte i barnehagen, sier Silje Lødøen Fiksdal i en artikkel på FUBs hjemmesider. Hun var tidligere medlem i utvalget, har to barn - og er en av mange som har merket bemanningskrisa.
De siste årene har hun gang på gang fått urovekkende tekstmeldinger fra barnehagen.
– De skriver at barnehagen har lite folk på grunn av sykdom og at det er fint om vi kan hente tidlig. Det jeg kjenner mest på da er dårlig samvittighet og utrygghet. Det er rett og slett veldig vanskelig å være på jobb når du vet at det er dårlig bemanning. Samtidig er det kjipt å måtte gå tidlig, for så å sitte på kvelden for å ta igjen jobben du ikke får gjort på dagen, sier Fiksdal, som jobber som assisterende rektor på Brattvåg ungdomsskule.
– Ikke trygt
Antall rådgivninger om barnehagesaker hos FUB har økt de siste årene: Fra 223 i 2021 til 262 i 2022. En tredjedel av disse involverte ansatte som krenker barn. I fjor var antallet henvendelser igjen rekordhøyt, og FUB håndterte i alt 280 rådgivninger.
Spørsmål om et trygt og godt barnehagemiljø og mobbing har vært et hyppig tema også i året som gikk:
FUB håndterte totalt 48 saker som handlet om alt fra barn som klyper, slår og lugger, til ansatte som krenker barn.
Mens bemanning ikke var et hyppig tema i 2021, ble det tatt opp i 14 saker i 2022 - og altså stadig oftere i fjor.
Blant henvendelsene om bemanning handler flertallet om foreldre som sier at barna ikke har det trygt i barnehagen på grunn av for få ansatte. Flere foreldre forteller om ansatte som er alene på en avdeling i timevis etter åpningstid på morgenen eller på slutten av dagen, oppsummerer FUB, og skriver videre:
En foresatt fortalte at han flere ganger i uken leverte barnet til voksne han ikke hadde sett før, og lurte på hva han kunne gjøre.
Mens en mor fortalte at barnet hennes hadde blitt bitt og slått i barnehagen. Barnehagestyrer svarte angivelig at de hadde for få ansatte og vikarer til å forhindre slike hendelser. Det er flinke ansatte og en god barnehage, men det holder ikke når de er for få, sa moren i henvendelsen.
Viktig rolle
Historiene rimer godt med FUB og Utdanningsforbundets bemanningsundersøkelse fra i fjor. Der svarte fire av ti foreldre at de har bekymret seg for eget barns sikkerhet på grunn av lav bemanning. Få ansatte øker muligheten for mobbing og utrygt barnehagemiljø, oppsummerer utvalget.
– Selv om jeg er fersk i FUB forstår jeg at vi foreldre har en viktig rolle for å presse på for å skape en bedre hverdag for barna og ansatte. Vi har en stor jobb å gjøre for å få politikerne til å forstå at barnehagene er i krise. Vi trenger bedre bemanning og rekruttering, sier Rasmussen.
