I år har 2.153 personer barnehagelærer som førstevalg. Det er
nesten en halvering sammenlignet med 2021-tallene. Etter en utflating i 2024, fortsetter
den nedadgående trenden.
– Jeg hadde håpet bunnen var nådd i fjor, men der tok jeg
feil. Hvis vi skal ha nok folk i fremtidens barnehage, må vi få opp
søkertallene, sier Rasmussen i en pressemelding.
Han minner om at SSB
for to år siden anslo et underskudd på 13 000 barnehagelærere innen 2030. Neste
framskrivingsrapport kommer i november.
– Jeg vet ikke om jeg tør å se en oppdatert versjon av det
regnestykket, sier han.
I tillegg til å jobbe med rekrutteringstiltak, mener
FUB-lederen at det også handler om å gjøre barnehagen til et bedre sted å jobbe
– her og nå.
– Vi vet at de som jobber med barna våre gjør en fantastisk
jobb. Samtidig ser vi at de sliter seg ut når de ikke har nok kolleger. Det har
både ansatte og foreldre sagt fra om i årevis, uten at noe skjer. Det må
kraftige insentiver til for å snu denne trenden, og jo lenger myndighetene
venter med å ta tak i dette, desto mer vil det koste, sier Rasmussen.
Vil øke bemanningsnormen
FUB ønsker å øke bemanningsnormen i norske barnehager til
fem barn per voksen over tre år, og to barn per voksen under tre år. Fra dagens
seks/tre barn per voksen.
I fjor ble det satt
av 800 millioner kroner til bedre bemanning i barnehagene. Men siden
pengene ikke ble øremerket, har store deler av beløpet trolig gått inn i det
store kommunesluket, poengterer FUB.
I mars kom Udir med en veileder om tilstrekkelig bemanning i
barnehagen. FUB-lederen er ikke imponert over tiltakene.
Annonse
– Når skal politikerne forstå at det ikke nytter å bruke
teskje som øse når båten er lekk? Vi må ta kraftige grep for å øke
søkertallene. Det er avgjørende for fremtiden, men det er også viktig for de
ansatte som jobber i barnehagene i dag å vite at det kommer forsterkninger,
avslutter Rasmussen.
– Barnehagelærernes tur
Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun (Ap) kommenterte fallet i tallet på førstegangssøkere til barnehagelærerutdanningene slik overfor NTB mandag:
Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun (Ap).Foto: Stortinget
– Nå er det barnehagelærernes tur. Vi må jobbe med å forbedre deres arbeidshverdag.
Hun mener utviklingen må ses i lys av at mange opplever arbeidshverdagen som krevende. Høyt sykefravær, beskrivelser av høy emosjonell belastning og følelse av ikke å strekke til er elementer som trekkes fram.
– Så dette er forhold som vi må jobbe enda mer med fremover. Det er viktig at kommunene er gode arbeidsgivere og ser de ansatte og legger til rette for og styrker dem, sier Nordtun til NTB.