Ragnhild Eielsen Wiig er daglig leder i Tjodmarka barnehage.

Jubler for plantid-forslag

Siden i høst har kommunale barnehager i Sola fått midler til å sette inn vikar når plantiden tas ut. Nå ligger det an til at ordningen utvides til også å gjelde de private barnehagene.

I forrige uke la kommunedirektøren frem sitt forslag til budsjett for 2026. Her er dekning av plantid for både kommunale og private barnehager i Sola ett av punktene som foreslås vedtatt, skriver Solabladet.

Det gjør daglig leder i Tjodmarka barnehage og leder i PBLs lokallag, Ragnhild Eielsen Wiig, svært glad:

– Ved å gjøre dette synliggjør man hvor viktig plantiden er. Tiltaket er en anerkjennelse av profesjonen og at det er behov for å drive med egenutvikling og systematisk arbeid for å rigge en avdeling for pedagogisk kvalitet, sier Wiig til barnehage.no.

– Når man kan sette inn vikar i plantiden blir det mer forutsigbart og mindre stress, både for de som står igjen på avdelingen, men også for de som går ut for å planlegge.

Hun forteller at lokallaget i lang tid har vært i dialog med kommuneadministrasjonen og lokalpolitikere om samtidig kompensasjon av plantid for pedagoger.

– To av tre barn i kommunen går i private barnehager og sammen med foreldre har lokallaget i PBL jobbet hardt for å få dette til, sier Wiig.

Hun peker på at alle barnehager i Sola høsten 2025 ble innlemmet i en ny ordning for spesialpedagogikk og inkluderende praksis, og at det gjør det ekstra viktig at barnehagene har like muligheter til å gjennomføre plantiden på en god måte.

– Mer ro

I fjor fremmet posisjonspartiene forslag om å se på hva det vil koste å hente inn ekstra ressurser for å dekke plantiden i private barnehager. I mars fikk de et anslag på mellom 8 og 8,5 millioner kroner, og dette er nå lagt inn i kommunedirektørens budsjettforslag, skriver Solabladet.

– Hva vil dette bety for dere?

– Det er mange oppgaver pedagogene skal gjennomføre i løpet av de fire timene med plantid i uka. Så det å vite at det alltid er noen som stepper inn for deg når du forlater avdelingen, er viktig for å kunne fokusere fullt og helt på arbeidet, sier Wiig.

– Man går på en måte inn i en overlevelsesmodus når pedagogene er borte, ikke fordi at de som står igjen på avdelingen ikke er kompetente, men fordi det er altfor få ansatte til stede med barna. Det er også et stressmoment for pedagogene. Å få ro til å drive systematisk kompetanseutvikling og forbedring av pedagogisk praksis, er avgjørende – og det tenker jeg denne ordningen vil bidra til.

– Føler oss sikre

– Budsjettet for neste år skal vedtas 11. desember. Hvor trygg føler du deg på at forslaget går igjennom da?

– Vi føler oss veldig sikre på at det blir vedtatt, sier Wiig som nylig stilte til intervju i lokalavisa sammen med styrere fra flere private barnehager og politikere fra Høyre, Arbeiderpartiet og Senterpartiet.

– Det var politikerne som tok initiativ til dette møtet. Da tviler jeg på at de vil stemme ned forslaget etterpå, legger barnehagelederen til.

Gode erfaringer

De kommunale barnehagene i Sola har siden starten av nytt barnehageår fått ressurser til å dekke plantiden.

– Vi er glade for at vi nå har fått til dette. Å dekke plantiden vil bidra til å sikre bemanningen og opprettholde voksentettheten i avdelingen og rundt barna, sier barnehagesjef Tove Valdeland i en artikkel publisert på kommunens nettsider.

Flere ansatte melder allerede at de opplever mer ro og mindre stress gjennom dagen.

– Allerede nå merker vi hvor godt det er å kunne gjøre annet lovpålagt arbeid uten å kjenne på at du burde være to steder på en gang. Det letter på samvittigheten. Når pedagogisk leder nå tar ut plantiden borte fra avdelingen, trekkes ikke ressursene bort fra barna på den måten det gjorde før. Det går ikke ut over voksentettheten og det opplegget avdelingen har planlagt, uttaler Petter Emberland i nevnte artikkel.

Han er styrer i Sørnes barnehage.

Kommunen opplyser at de fleste kommunale barnehagene nå har en fast ressurs som bidrar i plantiden.

– I mange barnehager i Sola kommune betyr dette tiltaket ressurser på fra omtrent en halv til én stilling, forteller barnehagesjef Valdeland.

– Grunnlaget legges i barnehagen

Ifølge kommunedirektøren vil det koste 11,3 millioner kroner i året å dekke plantiden i både kommunale og private barnehager.

Det er vel anvendte penger, mener Ragnhild Eielsen Wiig i Tjodmarka barnehage.

– Det er mange som mener mye om hvilke budsjettposter som skal prioriteres, men vi ser at det i samfunnet generelt er mye problematikk rundt barn som øker; frafall i skolen, stress og psykisk uhelse. At du får mye igjen per krone når du investerer i barn under fem år, har vært tema på møter vi har hatt med administrasjonen og politikerne. Dette tiltaket er også en anerkjennelse av forskning som viser at det er viktig å sette inn ressursene tidlig.

– Utdanningsløpet begynner i barnehagen, det er der grunnlaget legges, sier Wiig.

Powered by Labrador CMS