– Jeg vil aldri kutte i pensjonsordningen for mine ansatte, sier daglig leder Mette Lahaug Lauveng.Foto: Silje Wiken Sandgrind
Gjelsvik: – Sp vil jobbe for at forliket blir fulgt opp
Forutsigbare rammevilkår er avgjørende for å bevare mangfoldet i barnehagesektoren, påpekte Senterpartiets Sigbjørn Gjelsvik da han gjestet Lahaug gårds- og naturbarnehage.
Regnet høljer ned når Gjelsvik åpner porten inn
til barnehagen.
Barn kledd i regntøy fra topp til tå, sykler hurtig forbi.
– Her var det trivelig! sier han til eier og daglig leder
Mette Lahaug Lauveng som tar ham imot på tunet.
Den tidligere kommunal- og distriktsministeren har tatt turen til Skjetten i Lillestrøm
kommune for å få et innblikk i hverdagen til barn og ansatte i Lahaug gårds- og naturbarnehage. Med seg har han partikollega Kjerstin Wøyen Funderud.
– Vi har valgt bort de
klassiske klatrestativene fordi vi ønsker at barna skal ha en rikere og mer
variert lekeplass der naturen er utgangspunktet. Tradisjonelle apparater gir
ofte en bestemt type lek med en start og en slutt – men hos oss skaper barna
sin egen lek. De er utrolig kreative og starter tidlig med rollelek. Et blad og
en pinne blir fort til bananpannekaker og pølser på bålet, sier Lauveng mens hun viser gjestene rundt på uteområdet.
– I gapahuken har vi teaterforestilling hver fredag. Og
epletreet der borte fikk vi av samarbeidsutvalget i barnehagen for 16 år siden,
forteller hun.
Nevnte tre har nå vokst seg ganske så høyt og bredt, og
greinene er fulle av røde epler.
– Jeg bor selv i Lillestrøm kommune og det er veldig
hyggelig å være på besøk i en så flott barnehage i mitt eget område, sier Gjelsvik
som er Senterpartiets førstekandidat i Akershus.
Epletreet i barnegrunnen har barnehagen fått i gave av SU.Foto: Silje Wiken Sandgrind
Mye ute
Lahaug gårds- og naturbarnehage åpnet dørene for nesten
eksakt 22 år siden. Før den tid fungerte gården som skolebruk – med griser,
sauer, kaniner, katter, høner og gjess.
Annonse
Det er ikke lenger dyr i fjøset. Det er det ikke økonomi
til, opplyser den daglige lederen. Men:
– Vi har fire ender og grønnsakshage.
Lauveng forteller at de legger stor vekt på at barna skal
få oppleve magiske øyeblikk med naturen som leke- og utviklingsarena.
– Vi er ute stort sett hele dagen. Nå gleder jeg meg
veldig til alle turene vi skal på utover høsten. De nydelige dagene i skogen,
hvor vi tenner bål og storkoser oss. Det er nesten så jeg må klype meg i armen.
Tenk at dette er jobben min! sier hun.
Naturen byr på uendelige muligheter der barna får kjenne
på både utfordringer, mestring og selvstendighet, påpeker barnehagelederen.
– Vi er ute hele året, også med de aller yngste barna. Det er verdt å gå igjennom hele påkledningsrutinen, om
det så er for å være ute i ti minutter på de aller kaldeste dagene.
Lauveng forteller at hun en gang tok med seg tre barn på
halvannet år ut i «snøstormen» for at de skulle få førstehåndserfaring med snøfokk
i ansiktet.
– Denne typen erfaringer er så verdifulle for barna, sier
hun.
– Noen barn er ikke så lystne på å gå ut den første tiden
i barnehagen, men plutselig er det de som står på døra og vil ut først. Da har
man lyktes. Man har ikke presset dem for langt, men hjulpet dem til å finne
glede i å være ute.
Foto: Silje Wiken Sandgrind
Andregenerasjon
Lauveng er andregenerasjons barnehagedriver. Hun tok over
etter sin mor i 2022. Da hadde hun allerede tilbrakt utallige timer i barnehagen.
– Jeg har vært her mye etter skoletid, både da det var
skolebruk og etter at det ble barnehage. Jeg har mer eller mindre vokst opp
her, forteller hun.
Siste året på videregående jobbet hun som vaskehjelp i
barnehagen. Etter fullført skolegang fikk hun jobb på en av avdelingene.
– Jeg ønsket å kjenne på om dette var rett karrierevei
for meg, og det fikk jeg bekreftet ganske raskt.
– Avhengig av forutsigbare rammer
34 barn og ni ansatte tilbringer nå sine dager i Lahaug gårds-
og naturbarnehage.
En av fordelene med å være en liten barnehage – med kun
to avdelinger – er at alle kjenner alle, mener Lauveng. Hun jobber i utgangspunktet 50 prosent
på kontor og 50 prosent ute på avdelingene.
Lederen fullroser innsatsen de ansatte legger ned hver dag.
– Det er så mye kollegastøtte og omsorg for hverandre.
Det er helt avgjørende for trivsel og arbeidsmiljøet, men også for kvaliteten på
tilbudet vi gir til barna.
Når Gjelsvik og Funderud spør henne om hva som er viktig
for barnehagen i tiden fremover, er budskapet til barnehagelederen tydelig:
– Det aller viktigste for oss er å ha forutsigbare
rammer. Rammer som gjør at vi får dekket pensjonskostnadene våre fullt ut, og
som gjør at vi kan drive trygt og sikkert i mange år fremover.
Går i minus på pensjon
De siste tre årene har barnehagen fått totalt 420 000
kroner mindre i pensjonstilskudd enn det de har i faktiske pensjonsutgifter, opplyser den daglige lederen.
– Vi har i stor grad dekket dette inn ved å bruke
egenkapital. Samtidig går jeg selv mye inn på avdelingene ved sykefravær, og i
periodevis tilsvarer det nærmere 200 prosent jobb. Når jeg selv dekker opp ved
fravær, sikrer vi kontinuitet. Barna og foreldrene møter kjente voksne, og
personalet slipper å bruke tid på stadig nye vikarer. Vi har ikke brukt vikar
fra byrå siden pandemien, men har heller ansatt egne tilkallingsvikarer, så
barna møter kjente og trygge voksne, forteller Lauveng.
– 400 000 er en stor sum for en liten barnehage, og man
tenker jo på hva man kunne brukt de pengene til. Hadde vi fått dekket disse utgiftene
kunne vi ha fokusert mer på kompetanseheving. Man kunne prioritert flere kurs,
for eksempel om språkstimulering, naturpedagogikk og spesialpedagogikk. Det
kunne vært mer fleksibilitet ved sykefravær. Gapahuken og grillhytta vår
trenger også en liten oppgradering, men vi opplever at vi må utsette slike
prosjekter, legger hun til.
Gjestene får omvising på barnehagens uteområde av Lauveng.Foto: Silje Wiken Sandgrind
Heller ikke med regjeringens forslag til ny
pensjonsordning – som nå er ute på høring – vil barnehagen få dekket sine
pensjonsutgifter fullt ut, ifølge PBLs beregninger.
– Hvis vi i flere år fremover ikke får dekket alle
pensjonskostnadene våre, vil det få store konsekvenser, sier Lauveng.
Å gå på kompromiss med vilkårene til de ansatte, er imidlertid
ikke aktuelt. Da legger hun heller ned:
– Jeg vil aldri kutte i pensjonsordningen for mine
ansatte. Det skal være gode lønns- og pensjonsvilkår i vår barnehage. Det skal
være attraktivt å jobbe her og det skal kjennes trygt, sier Lauveng.
– Må ta vare på mangfoldet
Etter at Stortinget i begynnelsen av juni vedtok
endringer i barnehageloven knyttet til styring og
finansiering av barnehagesektoren, var det regjeringens oppgave å lage en
forskrift med mer detaljerte regler, blant annet om pensjonstilskudd til
private barnehager.
Senterpartiets Sigbjørn Gjelsvik er lite imponert over pensjonsløsningen
som nå er foreslått:
– Det regjeringen har sendt på høring er ikke godt nok og
heller ikke i tråd med barnehageforliket som ble inngått før sommeren.
– Vi må ha en barnehagefinansiering som er trygg for både offentlige og private barnehager. Derfor er dekning av faktiske pensjonskostnader noe vi har vært veldig opptatt av.
Mer om regjeringens pensjonsforslag:
Regjeringen foreslår at pensjonstilskuddet skal beregnes
ved å gange antall årsverk i barnehagen med samlet lønn per årsverk i
barnehagen, en prosentsats basert på pensjonsvilkårene til den enkelte
barnehage og lokal arbeidsgiveravgift.
Det foreslås å fastsette tre prosentsatser på henholdsvis
5, 8 og 11 prosent av barnehagens lønnskostnader for beregning av
pensjonstilskuddet, hvor den høyeste sjablongen skal gå til barnehager som kan
dokumentere pensjonsordninger på nivå med bransjestandard.
Departementet foreslår i tillegg å innføre en ny
søknadsordning for barnehager som ikke får dekket sine pensjonsutgifter etter
hovedregelen. Private barnehager som samlet over tre år har mer enn 5 prosent
høyere pensjonsutgifter enn de får dekket gjennom hovedregelen, skal etter
søknad få dekket utgiftene som overstiger 5 prosent, oppad begrenset til 13
prosent av den private barnehagens lønn.
I vår inngikk seks partier (Ap, Sp, Venstre, Høyre, KrF
og Paisentfokus) et forlik på Stortinget, der de ble enige om at
søknadsordningen må være forutsigbar, med tydelig regelverk, ha et rimelig tak
og være utformet slik at barnehagene får dekket dokumenterte pensjonskostnader.
Etter at regjeringen sendte forslag til ny finansieringsforskrift
på høring har både Høyre, Sp, Venstre og KrF ytret sin misnøye med regjeringens
forslag til søknadsordning.
Kritikerne mener den foreslåtte forskriften ikke
sikrer at private barnehager får dekket sine dokumenterte pensjonskostnader, og
at regjeringens forslag dermed ikke er i tråd med forliket.
Kunnskapsdepartementet og kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun har på sin side svart at de har
forholdt seg til gjeldende budsjettrammer når de utarbeidet forslaget til ny
søknadsordning for dekning av pensjonskostnader. Og at dersom det skal innføres
en søknadsordning som følger opp alle forutsetningene i Stortingets
anmodningsvedtak, så må Stortinget fatte et budsjettvedtak for å dekke opp
merutgiftene dette vil påføre kommunesektoren.
Gjelsvik sier Senterpartiet ønsker å bevare det store
mangfoldet av barnehager, og han mener Lahaug og andre gårds- og naturbarnehage
er en viktig del av dette mangfoldet.
– Foreldre har ulike prioriteringer, og barn har ulike
behov. Det er viktig å sikre fremtiden for denne type barnehager, sier han.
– Vi må ha noen rammer for barnehagedrift, men så må det
også være rom innenfor dette til å velge litt ulike veier.
Han sier Senterpartiet kommer til å jobbe for at forliket
blir fulgt opp.
– Skulle dette dra ut i tid frykter jeg at det vil være
barnehager som da ser at de ikke har mulighet til å drive videre. Det vil det
til syvende og sist være ungene og foreldrene som taper på, sier Gjelsvik.
Kvalitet og bemanning
På spørsmål om hvilke andre barnehagesaker som blir
viktige for partiet fremover, trekker partikollega Kjerstin Wøyen
Funderud frem følgende:
– Vi er glade for at barnehageprisen har gått ned. Nå tenker
vi at er det kvalitet og bemanning som må være i fokus. Vi må også gjøre det
mer attraktivt å søke seg til barnehagelærerutdanningen og å bli værende i
yrket. Da er jo dette med likeverdige lønns-, arbeids- og pensjonsvilkår i offentlige og private barnehager viktig.
I likhet med Gjelsvik, har Funderud et bankende hjerte
for gårds- og naturbarnehager.
– Vi er veldig opptatt av denne typen barnehager og vil
alltid kjempe for dem, sier politikeren som er medlem av Utdannings- og
forskningskomiteen på Stortinget, og andrekandidat for Senterpartiet i Østfold.
– Det er musikk i mine ører, sier Mette Lahaug Lauveng.
– Jeg vil takke dere for at dere står opp for de små barnehagene
og ser verdien det i mangfoldet som er. Selv om vi er en liten barnehage, er vi
veldig viktige for mange familier, sier hun.
Daglig leder Mette Lahaug Lauveng sammen med Senterpartiets Kjerstin Wøyen Funderud.Foto: Silje Wiken Sandgrind