Fredrikstad kommune lager strategi for å tiltrekke seg flere sykepleiere og vernepleiere.

Vil ha utvidet åpningstid og fleksibelt opptak for noen få

Fredrikstad kommune vil prøve ut ny ordning for barna til sykepleiere og vernepleiere. 

Bystyret i Fredrikstad ber kommunedirektøren undersøke om det går an å innføre fleksibelt opptak, prioritert opptak i nærbarnehage og utvidet åpningstid i enkelte barnehager for barna til sykepleiere og vernepleiere. Bakgrunnen er utfordringer med å rekruttere disse yrkesgruppene til kommunen.

Det kommer fram i en sak i Fredriksstad Blad (krever abonnement).

Fredrikstad kommune i lang tid jobbet med en plan for hvordan man skal rekruttere - og beholde - både sykepleiere og vernepleiere. Nå har politikerne kommet med et forslag til strategi - men ikke uten diskusjon. 

Ap, Pp, R, SV, BYM og Sp la fram en egen strategi blant annet med forslag om å gi sykepleiere og vernepleiere med barn på inntil tre år får fire ekstra fridager per år, en økonomisk støtteordning for å gi vernepleiere og sykepleiere muligheten til å ta videre- og etterutdanning og var klare til å sette av 100.000 kroner til dette i første omgang. De ville også ha en ordning for nedbetaling av studielån med 15.000 kroner i året for disse yrkesgruppene.

Men det var Høyres forslag om å sjekke ut utvidet barnehageåpningstid, fleksibelt barnehageopptak og opptak i nærbarnehage som fikk flertall. 

Powered by Labrador CMS