Endrer søknadsprosessen for barnehagelærere som vil ta videreutdanning

Regjeringen har satt av 390 millioner kroner til videreutdanning for ansatte i barnehagene. Det betyr at rundt 2 000 barnehagelærere kan få tilbud om videreutdanning i år.

– Lærere må få muligheter til å utvikle seg gjennom yrkeslivet. Det er noe av det viktigste vi gjør for å sikre nok lærere og beholde de vi har, sier kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun i en pressemelding.

Utdanningsdirektoratet (Udir) opplyser på sine nettsider at det vil bli endringer i søknadsprosessen for det kommende studieåret.

Fra 2025 har ikke Udir lenger en egen studiekatalog. Dette betyr at alle barnehagelærere og lærere i skolen som ønsker videreutdanning må søke om studieplass direkte på universitetet eller høgskolens nettside.

Barnehagelærere kan søke om tilretteleggingsmidler fra Udir til studiepoenggivende studier som er særlig rettet mot arbeid i barnehagen. Styrer må kjenne til at søknaden sendes, påpeker direktoratet.

Udir tar imot søknader om tilretteleggingsmidler fra 1. februar, og barnehagelærerne må søke innen 1. mars.

«Før søknadsprosessen er det viktig at barnehagelæreren snakker med lederen sin for å avklare kompetansebehovet i barnehagen og eventuelle lokale prioriteringer. Barnehageeiere har ansvar for å følge opp barnehagelærere i søknadsprosessen, og svare på spørsmålene barnehagelærerne har» skriver Udir.

Prioriterte tilbud

For studieåret 2025/2026 prioriteres søknader om tilretteleggingsmidler til følgende studietilbud:

• Søknader om videreutdanning i spesialpedagogikk
• Søknader om videreutdanning i samiske fag
• Søknader fra barnehager i kommuner i oppfølgingsordningen

Det er Kunnskapsdepartementet som fastsetter de nasjonale prioriteringene fra år til år.

«Etter at søknader som faller inn under de nasjonale prioriteringene er behandlet, fordeler Udir midlene forholdsmessig mellom kommunale og private barnehageeiere. I denne prosessen følger Udir barnehageeiernes prioriteringer» opplyser direktoratet.

Nytt system for kompetanse- og karriereutvikling

Da regjeringen i fjor høst la frem sitt forslag til statsbudsjett for 2025, kunne de røpe at det skal innføres et nytt og helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte i barnehage, grunnskole, SFO og videregående opplæring.

Udir har fått i oppdrag fra Kunnskapsdepartementet å etablere og videreutvikle systemet, som blant annet vil omfatte en ny tilskuddsordning for videreutdanning for lærere og andre yrkesgrupper i barnehage og skole.

«Retningslinjene for tilskuddsordningen for videreutdanning skal gi like vilkår for lærere og andre ansatte i barnehage og skole til å gjennomføre videreutdanning med 25 prosent permisjon med lønn. Dette gjelder fra 2026» skriver Udir på sine nettsider.

Endringene skal innfases gradvis, og som nevnt over blir det allerede våren 2025 endringer i hvordan lærere i barnehage og skole søker om videreutdanning.