Utdanningsforbundet frykter at barnehagelærere holdes utenfor når politikerne vurderer hvilke yrker som skal omfattes.

Ønsker særaldersgrense for barnehagelærere

Utdanningsforbundet mener pensjonsalderen ikke bør være høyere enn 65 år, som for sykepleiere.

Publisert Sist oppdatert

– Vi er helt avhengig av en fornuftig særaldersgrense hvis folk skal kunne stå i yrket, sier Kai Helge Nilsen, hovedtillitsvalgt i Utdanningsforbundet Trøndelag til Klassekampen (krever abonnement).

Forbundet mener pensjonsalderen for barnehagelærere ikke bør være høyere enn 65 år, som for sykepleiere. Men frykter at barnehagelærere holdes utenfor når politikerne vurderer hvilke yrker som skal omfattes av særaldersgrenser, og hvor tidlig de skal kunne gå av. Utdanningsforbundet krever at Stortinget gir dem særaldersgrense.

I pensjonsavtalen mellom Ap, H, Sp, SV, V, KrF og MDG som ble inngått våren 2024, står det at «Hvilke stillinger som i fremtiden skal ha særaldersgrenser, samt hvilke aldersgrenser som skal gjelde, avklares i en egen prosess, som avtalt med partene».

Der ble man også enige om å øke de generelle aldersgrensene i pensjonssystemet gradvis fra og med 1964-kullet, med anslagsvis 1-2 måneder per årskull (cirka ett år per tiår), i sammenheng med økning i forventet levealder.

En proposisjon om endringer i folketrygdloven m.m. (oppfølging av pensjonsforliket), ventes lagt fram fra regjeringen til Stortinget i september.

Stortinget har for øvrig nettopp vedtatt lovendringer som omfatter nye pensjonsregler for personer med særaldersgrense.

Litt av innholdet i avtalen

(Forkortet og fortolket.)

1) Aldersgrensene i pensjonssystemet økes gradvis fra og med 1964-kullet, med anslagsvis 1-2 måneder per årskull (cirka ett år per tiår), i sammenheng med økning i forventet levealder.

2) Det skal etableres en sliterordning i folketrygden, som innføres samtidig med de andre endringene i pensjonssystemet. Gir årlig ytelse på 0,25 G for de som går av fem år før normert pensjonsalder.

2b) Det skal gjøres et arbeid, i samarbeid med partene i arbeidslivet, for å forhindre at vi får et arbeidsliv der arbeidstakerne slites ut, mentalt og fysisk, og ikke evner å stå i arbeid.

3) Hvilke stillinger som i framtiden skal ha særaldersgrenser – som gir adgang til å fratre før den generelle pensjonsalderen – skal avklares i en egen prosess.

4) Den alminnelige aldersgrensen for medlemmer i Statens pensjonskasse økes fra 70 til 72 år, og harmoniseres slik med arbeidsmiljølovens generelle aldersgrense på 72 år for ansatte i privat sektor.

Kilder: Pensjonsavtale mellom Ap, H, SP, SV, V, KrF og MDG og Meld. St. 6 (2023-2024) Et forbedret pensjonssystem med styrket sosial profil.

Powered by Labrador CMS