Læringsverkstedet nominert til Årets helsefyrtårn

«Helsefyrtårn er en ny norsk sertifisering for virksomheter som ønsker å ta helse og arbeidsmiljø på alvor – og samtidig få bedre resultater. Ved å jobbe målrettet med trivsel, forebygging og oppfølging, kan bedriften redusere sykefravær, øke arbeidsglede og styrke konkurransekraften.»

Slik lyder beskrivelsen på helsefyrtårn.no. På nettsidene er en rekke virksomheter utropt som nominerte til kåringen av Årets helsefyrtårn 2025 – som kulminerer i prisutdeling under Abel helses fagdag i Oslo Militære Samfund 9. mai.

Blant de nominerte er blant annet Jysk, Orkla, Vestland fylkeskommune, Sparebank 1 Nord-Norge, Tønsberg kommune og Læringsverkstedet.

– Nominasjonen i seg selv er en anerkjennelse – det betyr at vi allerede oppfyller Helsefyrtårn-standardene og kan vise til imponerende resultater innen helse og arbeidsmiljø, sier administrerende direktør i Læringsverkstedet, Trude Sydtangen.

Kåringen er den første av sitt slag i Norge. Fram til 7. mai kan publikum stemme på sin kandidat på tidligere nevnte nettsider.

Under presentasjonen av landets største barnehageaktør, listes flere tiltak opp:

• Nærværsprosjekt: Søkelys på økt tilstedeværelse, samt at ledere og ansatte gis verktøy for å styrke nærværet i barnehagene.

• Helseveiledning til ansatte: Gjennom et pilotprosjekt med Abel og Storebrand har det blitt gitt individuell helseveiledning til som et ledd i nærværsarbeidet.

• IMMP Ekspertbistand: Skreddersydd oppfølging for ansatte med helseutfordringer, med fokus på mestring, motivasjon og og tilbakeføring til arbeid.

• Kompetansepakken Tett på tidlig: Kurs for ledere og HR, som gir verktøy og kunnskap for tidlig intervensjon og effektiv oppfølging av sykenærvær og sykefravær.

• Kvinnehelse: Læringsverkstedet har en høy andel kvinner i organisasjonen, og har gjennomført kurs om kvinnehelse for å øke kunnskap og åpenhet om temaet.

• Kompetanseutvikling: Systematisk opplæring av ledere i nærværsarbeid, sykefraværsoppfølging, medarbeiderskap og ledelse.

Helsefyrtårn-prisen 2025 er en ny pris som hedrer arbeidsgivere som investerer i helsefremmende tiltak på arbeidsplassen og tar sosial bærekraft på alvor, heter det i beskrivelsen av selve prisen.

I stedet for å fokusere på miljø eller tradisjonell CSRD alene, retter den søkelys mot helse som bærekraft: Hvordan investeringer i arbeidsmiljø og ansattes velvære betaler seg i form av lavere sykefravær, lavere turnover, høyere arbeidsglede og bedre rekruttering.

Abel health er en kunnskaps- og teknologibedrift fra Tromsø som utvikler helseverktøy og leverer helseveiledning for privatpersoner, bedrifter og offentlig sektor.