Ann Mari Milo Lorentzen (Utdanningsforbundet), Marit Solheim (Delta), Jørn-Tommy Schjelderup (PBL) og Anne Green Nilsen (Fagforbundet).
Foto: Anders Bergundhaugen
Enighet i PBL-oppgjøret. AFP kommer på plass
Ansatte i barnehager i PBLs tariffområde får i år lønnsøkning innenfor en ramme på 4,4 prosent. I tillegg meldes de inn i Fellesordningen for AFP fra 1. januar 2026.
Det ble utfallet av mellomoppgjøret for mange ansatte i private barnehager, der Private Barnehagers Landsforbund
(PBL) møtte Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta til forhandlinger tirsdag
og onsdag denne uken.
Partene kom til enighet litt før klokken 22 onsdag kveld.
– Med dette får vi på plass en livsvarig og god AFP-løsning
for ansatte i PBLs medlemsbarnehager. Dette er noe vi har jobbet med sammen med
fagforeningene for å få til i mange år, og som nå endelig var mulig å realisere,
etter at et flertall på Stortinget nylig ble enige om løsninger som sikrer at medlemsbarnehagene
vil få dekket sine kostnader, sier administrerende direktør Jørn-Tommy
Schjelderup i PBL på interesse- og arbeidsgiverorganisasjonens nettsider.
– Endelig, utbryter en fornøyd Ann Mari Milo Lorentzen, i en artikkel publisert på Utdanningsforbundets nettsider.
– Dette er gledelig. Nå får våre PBL-medlemmer en pensjon på lik linje med øvrige ansatte i offentlige og andre private barnehager.
Oppgjørets ramme på 4,4 prosent er ellers på nivå med frontfaget og kommuneoppgjøret.
Lønnsøkningene vil ifølge PBL bli på mellom 18.600 og 36.100 kroner, alt etter
stillingstype og ansiennitet.
– Dette oppgjøret sikrer medlemmene våre reallønnsvekst. Vi har også hatt som mål at kompetanse skal lønne seg og det fikk vi gjennomslag for, sier Marit Solheim i Delta.
– Vi er fornøyde med solide lønnstillegg som sikrer våre medlemmer reallønnsvekst, sier forhandlingsleder i Fagforbundet, Anne Green Nilsen.
Også hun trekker fram pensjon som noe av det viktigste i tøffe forhandlinger.
Avtalen innebærer at PBL tilslutter seg Fellesordningen for AFP fra 1. januar neste år.
– Det er ikke optimalt, men det er vedtatt en ny søknadsordning som gjør at barnehagene får dekket sine faktiske pensjonskostnader fra 1. januar 2026, uttaler både Lorentzen og Nilsen.
– Vi har klart å bli enige om en god sikring for våre medlemmer. Gjennom denne avtalen har vi sikret fellesordningen for AFP i PBL-barnehagene.
Schjelderup i PBL sier det har vært krevende forhandlinger, men at han er fornøyd med resultatet.
Tariffområdet omfatter om lag 1.600 barnehager og 28.400 ansatte i 23.600 årsverk.
Her er protokollen fra mellomoppgjøret 2025.