FUS står fritt

• Dette er et innsendt bidrag, og gir uttrykk for skribentens meninger og holdninger. Vil du delta i debatten? Send gjerne inn innlegg hit.

Derfor er det bra for FUS at NHOs barnehageoverenskomst ikke inneholder bestemmelser om pensjon, sykelønn, feriepenger og arbeidstid. Det betyr at FUS fortsatt står fritt til å gi bransjeledende vilkår gjennom særavtaler selv om vi velger å bytte tariffområde.

Å sette alt dette i spill er å sage av grenen vi sitter på. Det skjønner alle. Likevel får Solveig Furre og Utdanningsforbundet det til å høres ut som om vi sitter her med sagen i hånden. Hvorfor vi gjør det, har ikke Furre noen forklaring på.

Til sist må vi få påpeke at vi syns det er noe underlig at en fagforening skal ha sterke meninger om hvilken organisasjon arbeidsgiver velger å være medlem av. Man kan se for seg å snu på flisa: At NHO eller FUS skulle begynt å gi arbeidstakerne råd om hvilken fagforening de burde vært medlem av – eller som Utdanningsforbundet faktisk gjør: Oppfordre til at man ikke organiserer seg. Det hadde nok fått ganske mange til å heve et øyenbryn. 

LES OGSÅ:

Svar til FUS

LES OGSÅ:

Bedriftene bestemmer selv hvordan de skal forhandle lokalt