Blir daglig leder i Læringsverkstedet

Det opplyser Læringsverkstedet i en pressemelding.

– Adam kombinerer tydelig ledelse med evnen til å bygge sterke relasjoner. Det er avgjørende i en virksomhet som hver dag forvalter tilliten fra barn, foreldre og ansatte. Vi er glade for å få en leder som kan videreutvikle et sterkt fagmiljø og samtidig være tett på menneskene i organisasjonen, sier Hans Jacob Sundby i Dibber, som er både morselskapet til Læringsverkstedet og navnet virksomheten drives under utenfor Norge.

Därnemyr sier han går inn i den nye rollen med stor ydmykhet for samfunnsoppdraget Læringsverkstedet har:

– Jeg brenner for utvikling av mennesker, og i Læringsverkstedet får jeg også muligheten til å bidra til utviklingen av det viktigste vi har – barna. Nå er det viktigste for meg å lytte og lære, møte ansatte og ledere i hele organisasjonen, og sammen med dem bygge videre på den gode kvaliteten, tryggheten og det gode samarbeidet med foreldre, alltid med barnas beste som mål, sier han i pressemeldingen.

I den første perioden vil Därnemyr ha særlig fokus på å bli godt kjent med organisasjonen, menneskene i Læringsverkstedet og arbeidet som allerede er i gang, opplyser han.

Avtroppende daglig leder, Trude Moen Sydtangen, går over i en ny rolle i Dibber og vil fortsatt være knyttet til Norge.

– Jeg går nå inn i en ny rolle med ansvar for pedagogikk, kvalitet og drift i Dibber, hvor jeg vil følge opp våre ni land. I dette arbeidet tar jeg med meg over 30 års erfaring fra barnehagesektoren i Norge, og vil bruke denne kompetansen til å bidra til videre utvikling og styrking av kvalitetsarbeidet lokalt i hvert land, samt av vårt felles arbeid på tvers av organisasjonen, sier hun om sin nye rolle.