Flere tusen har signert oppropet til Morten og Signe

To uker etter at Morten Myhren-Rørå og Signe Desserud dro i gang oppropet «Trygge ansatte – trygge barn», har nær 5000 signert på at de støtter full finansiering av pensjon til alle ansatte i alle barnehager.

– Fint å se

– Det handler om lik behandling av barnehager, av ansatte og av barna våre, sier Desserud i videoen som er publisert sammen med oppropet.

Bakgrunnen er at den nye søknadsordningen for dekning av pensjonskostnader i private barnehager, underfinansierer 8 av 10 barnehager, ifølge oppropet.

Myhren-Rørå er glad for responsen så langt.

– Jeg synes det er fint å se at andre er enige med oss. Vi kjenner at det som treffer, er urettferdighet, sier han – og utdyper:

– Kostnader til pensjon for ansatte, er noe alle barnehager har. Noen får disse dekket, mens andre må skrape sammen fra andre poster i budsjettet. Det er forskjell på private og offentlige barnehager. Men det at vi skal ha gode ansatte, og at de ansatte skal ha god pensjon, det tror jeg alle er enige om.

Bekymring

Hans eget pågangsmot for saken, stammer fra erfaringene som styreleder i foreldreeide Bergheim barnehage i Trondheim. En barnehage med 80 barn, der foreldrene eier en symbolsk andel hver – og hvor styret består av foreldre og ansattrepresentanter.

Det er et ansvar. Myhren-Rørå legger ikke skjul på at han kjenner på økonomisk bekymring på barnehagens vegne.

– Hvert styremøte er en diskusjon om økonomi. Har vi råd til det vi ønsker og trenger? Har vi råd til nødvendig vedlikehold? Hva kan eventuelt vente?

Beslutningen om å gjøre noe ble til i dialog med daglig leder i egen barnehage, og med Desserud og daglig leder i Andungen barnehage, som har 28 barn i samme by.

De har også snakket med PBL (Private barnehagers landsforbund).

– Vi har hatt god dialog, sier Myhren-Rørå, og poengterer samtidig at Fagforbundet og Utdanningsforbundet tydelig støtter opp om dekning av dokumenterte pensjonskostnader i private barnehager.

For barna

For småbarnsfaren er det ikke et ønske om å «stikke hodet fram» som gjør at han engasjerer seg. Men fordi han mener det er viktig at noen gjør det.

– Det man egentlig har som forelder i en barnehage som vår, er en eierinteresse i våre barns barnehagehverdag. Hvis jeg kan bidra til at Bergheim og alle andre private barnehager som er i samme båt som oss får det litt bedre, så er det verdt det.

Et mulig motargument, er at barnehagen eksponeres. Utfordringen er å si fra så høyt at politikerne hører, samtidig som man internt kommuniserer at de klarer seg nå, mener Rørå.

– Jeg har snakket med Signe og daglig leder i Andungen, og de er i samme situasjon som oss. De har en ok egenkapital, men det er begrenset hvor mange år man kan gå i minus, fortsetter han.

Her spiller mer enn pensjon inn. Men:

– Pensjonstilskudd er en av tingene som i mine øyne er blant det mest åpenbare som bør være på plass. Det kunne gjort at vi hadde skuldrene litt mer senket i forhold til økonomi, forklarer Myhren-Rørå.

– Fortjener god pensjon

Et budskap som fremmes i oppropet, er at Stortinget har vedtatt at alle dokumenterte pensjonskostnader i private barnehager skal dekkes, men at regjeringen ikke følger opp i den nye søknadsordningen.

«Konsekvensen for barnehagene blir å måtte ta av midler som egentlig skal gå til barna. I tillegg forverrer det en allerede anstrengt økonomi i barnehagene. Det kan bety kroken på døra for mange gode private barnehager – og det er barna som taper til slutt», heter det.

– Vi krever at regjeringen følger opp vedtaket som Stortinget har satt, oppsummerer Signe Desserud, i sin oppfordring om å signere.

Et annet framhevet budskap, er at de ansatte fortjener god pensjon, men at barna ikke skal ta regningen.

Å kutte i kostnadene til ansattes pensjon er heller ikke noe reelt valg, påpeker Myhren-Rørå.

– Det vil gjøre oss til en så uattraktiv barnehage, at vi ikke får de ansatte vi skal ha, og ikke den kvaliteten vi skal ha. Da kan vi egentlig bare stenge.

– Angår mange

Mange oppfatter pensjon som et komplisert tema. Initiativtakerne håper likevel å nå flest mulig, og kanskje å bevisstgjøre foreldre.

– Dette kan oppfattes som en marginalsak. Men er ikke det. Nær halvparten av norske barn går i private barnehager. Så dette angår foreldrene til rundt 120.000 barn. Og enda viktigere: 120.000 barn, sier Myhren-Rørå.

Ifølge Telemarksforsking har kommunale barnehager i perioden 2023-2025 hatt pensjonskostnader i størrelsesorden 17-23 prosent av pensjonsgivende lønn, oppgir det PBL-drevne faktanettstedet barnehagemonitor.no.

– Vi får dekket opp til 11 prosent, men kan søke om mer opp til et tak på 13 prosent, sier Myhren-Rørå om nytt regelverk knyttet til pensjon, for dem og svært mange private barnehager med dem.

– Vi sier ikke at vi skal ha like mye en gang. Bare få dekket de faktiske kostnadene.

Initiativtakerne har som mål at underskriftene på et gitt tidspunkt skal overleveres til regjeringen ved kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun.