Reportasjer

Reportasjer / - Barnehagen fremmer tradisjonelle kjønnsrollemønstre

- Barnehagen fremmer tradisjonelle kjønnsrollemønstre

Norske barnehager får strykkarakter i likestillingsarbeidet.

Foto: Hanne Osmo Reindal

Likestilte? Norske barnehager fremmer tradisjonelle kjønnsrollemønstre, slår rapport fast. I Rønvik Menighetsbarnehage jobber Øystein Gjønnes (bildet under) for at Ronja (4) og Martin (5) skal få like muligheter. Foto: Hanne Osmo Reindal

Det er utetid i Rønvik Menighetsbarnehage i Bodø. Martin Staurbakk Marken (5) og Ronja Hernes Finnseth (4) er i gang med det som er favorittaktiviteten i barnehagen for begge – å huske på barnehagens huskeapparater. Gjerne så høyt som mulig.

Husking er noe både jenter og gutter liker - det er både Martin og Ronja enige om. Likevel finnes det ting og aktiviteter som enten er mest for gutter, eller mest for jenter.

- Jenter leker for eksempel med ponnier, mens gutter leker med dinosaurer, tigre og leoparder, sier Martin.

Slakter barnehagenes satsning på likestilling

Men leking med dinosaurer og ponnier er ikke det eneste som er kjønnsbetinget i norske barnehager, ifølge en fersk rapport. På tross av at rammeplanen slår fast at barnehagen skal bidra til likestilling, bygges det nemlig heller opp under tradisjonelle kjønnsrollemønstre.

- Det er et entydig bilde at likestilling er et område som ikke prioriteres. På tross av at ansatte sier at ”her leker alle barna med lego”, viser det seg i samtaler med barna at det egentlig bare er guttene som gjør det, sier Solveig Østrem, førsteamanuensis ved Høgskolen i Vestfold.

Østrem er blant forskerne bak rapporten ”Alle teller mer” - en evaluering av hvordan rammeplanen fra 2006 blir innført, brukt og erfart i norske barnehager. Det er i denne barnehagene får strykkarakter for likestillingssatsingen.

- Det er rapportens kanskje aller klareste funn. Det legges ikke godt nok til rette for like muligheter i aktiviteter og læringssituasjoner i barnehagen. Førskolelærerne ser det nok som krevende å arbeide med konkrete tiltak og er i stedet mer opptatt av hvordan jenter og gutter er, og hvordan de skal møtes, tror Østrem.

Menn ikke nok

Det har det siste tiåret vært et sterkt fokus på å få flere menn inn i barnehagene. Fra sentralt hold har rekruttering av menn vært fanen i likestillingsarbeidet i barnehagene. Østrem mener imidlertid at manneandel har lite å si i forhold til reell likestilling blant jenter og gutter.

- Forskning viser at de ansattes kjønn har lite å si for hva gutter og jenter faktisk gjør, og hvordan de leker. En barnehage med like mange menn og kvinner kan like gjerne bety at kjønnsrollemønstrene segmenteres, og at man tenker mer tradisjonelt. Hvis likestilling blant barn er målet, kan man derfor stille spørsmål rundt hvor strategisk vellykket satsningen på å få flere menn i barnehagen har vært, sier forskeren.

Styrer i Rønvik Menighetsbarnehage, Øystein Gjønnes, er ikke overrasket over kritikken barnehagene får fra forskerne. Han er enig i at likestilling er et ord som ikke står tydelig nok i bevisstheten hos barnehagepersonellet. Og som ofte havner i skyggen av andre mål i rammeplanen.

Et vanskelig område

- Det handler om tankerekke og om prioritering. Men ”likestilling” er også et in-ord, som brukes om mye. Derfor er det kanskje vanskelig å vite hvordan vi skal arbeide det. Man må først jobbe med definisjonen, og deretter velge hvordan man skal forholde seg til likestilling, sier Gjønnes.

- Det viktigste er å arbeide med holdninger. Vi forsøker jo å legge til rette for at alle skal få gjøre det samme, og gi både gutter og jenter de samme mulighetene og utfordringene. Men det blir jo alltid en tolkning. Snekkergruppe for jenter og dukkegrupper for gutter har blitt utprøvd i andre barnehager. Men man vet jo ikke om det er likestilling det heller, legger han til.

Rønvik menighetsbarnehage er den eneste private barnehagen i Bodø som har mannlig styrer.
Selv om Gjønnes er enig i at flere menn inn ikke er avgjørende for likestilling blant barna, tror han likevel ikke dette er helt uten betydning.

- Det hjelper nok ikke å putte inn en masse menn hvis man ikke også jobber med holdninger. Likevel tror jeg vi får vi noe gratis med å ha både menn og kvinner i barnehagen. Barna ser i hvert fall at rollene kan fylles av begge kjønn – og det tar de med seg videre, tror Gjønnes.

- Voksne kan gjøre akkurat det samme

Og kanskje har andelen menn i Rønvik menighetsbarnehage faktisk gitt resultater holdningsmessig. For selv om Martin ikke vil leke med ponnier, er både han og Ronja enige om at når de blir voksne, da kan de begge bli akkurat det de har lyst til.

- Bortsett fra at damene kan bruke BH, og ikke menn, kan voksne damer og voksne menn gjøre akkurat det samme, slår Ronja fast.

- Damer kan bli både politi og brannmenn, og menn kan være frisør og jobbe i barnehage, følger Martin opp.

- Egentlig kan man gjøre hva man vil, slår begge fast.

Tips en venn

Tips en venn om denne artikkelen. Du kan sende til flere ved å skille adressene med komma.



4 kommentarer

Barnehegene i Norge idag er opptatt av og jobber mye med barns medvirkning. Noe jeg mener også kan være med i likestillingsspørsmålet. Barna, uansett kjønn, alder, etnisk bakgrunn skal være med å virke i sin hverdag. Og hva er egentlig likestilling? Må vi ha snekkergrupper for å oppnå det? Eller må alle gutter få et innblikk i å hekle, sy osv? Diskusjonen med menn i barnehagen er også viktig. Skal de være i barnehgen kun for at de spiller fotball, snekrer og lar barna klatre høyere i trærne? Nei mener jeg. Forskjellene, uansett kjønn er det viktigste vi må ta vare på hos barna. Faktisk fins det menn som er glade i å perle og male. Skremmer vi dem bort fra barnehagen om presset til å være snekker, fotballspiller og machomann?

Sol ( 19.04.2009 kl. 10:55 )

En barnehage med mannlige ansatte som ikke reflekterer rundt egne kjønnsroller vil være sementerende i forhold til tradisjonelle kjønnsroller. Det gir ikke likestilt pedagogikk at det er mange menn i personalgruppen.For å få til det må man jobbe med egne faståste blikk omkring kjønn. Vi har alle erfaringer og dermed meninger omkring kjønn fordi vi faktisk ER kjønn, det er bare å begynne å diskutere våre holdninger og forventinger til gutter og jenter, menn og kvinner. Men hvorfor er det så få barnehager som jobber med dette slik de gjør i Rønvik barnehage i Bodø? Er likestilling kjedelig? Har ikke barnehagene tid? Er ikke problemet rundt kjønnsroller et åpenbart problem i hverdagen slik at det ikke engasjerer? Noen som kan svare på det? Har det så vært strategisk lite vellykket med menn i barnehagene i forhold til likestilling blant barn slik Østrem hevder? Det er mulig, men jeg tror at forutsetningene for å lykkes enda bedre med likestilt pedagogisk praksis er bedre der det er menn i personagruppene. Både som rollemodeller for hva gutter/menn kan gjøre som Gjønness påpeker og fordi det gir et bredere grunlag for å diskutere kjønn når begge kjønn faktisk er tilstede. Min erfaring fra et observasjonsprosjekt med video-opptak av personalet viste at vi gjorde relativt liten forskjell på gutter og jenter og barna selv satte få kjønnssterotype grenser for seg selv og andre. Min påstand er at dette er fordi vi både har nesten like mange menn som kvinner i personalgruppen og vi problematiserer og utfordrr tradsijonelle kjønnsroller.

Pia Friis, daglig leder i Bjerkealleen Kanvas-barnehage ( 20.04.2009 kl. 15:49 )

Jeg likte godt ordene "likestilt pedagogisk praksis" - det er mye mer konkret å diskutere det enn det enorme begrepet likestilling. Takk for begrep som gjør det lettere å arbeidet med temaet.

Øystein Gjønnes ( 22.04.2009 kl. 13:34 )

Poenget med å jobbe med likestilling må være å gi barna opplevelse av at valgmulighetene deres nå og i framtida er åpne, uavhengig av kjønn. Vi jobber imidlertidig mot en kraftig påvirkning fra media, mye verre enn for 20 år siden! Se på reklamen som spys ut fra leketøyprodusenter... der er det snakk om kjønnsskille der! Noe fotegnet: jentene skal være søte og snille prinsesser i rosa og tyll mens gutta skal være småagressive action men. Vi er født forskjellige, og flott er det, men er det nødvendig å bygge så kraftig opp under ulikhetene. Vi som har jobbet med barn gjennom flere ti-år ser at påvirkningen på mange områder går i feil retning. Det er viktig at vi ikke bare snakker om dette, men viser vei! Som kvinnelig leder blir det viktig å vise barna at også jeg kan skru rør, snekre og skifte dekk på bilen. Og vi har menn i barnehagen som står bak grytene, skifter bleier og kan sy når det trengs. Reglen om at det er det du gjør som virker, og ikke så mye det du sier gjelder fremdeles! Lykke til!

Sylvi Haftorn, Mattisgården Barnehage ( 28.04.2009 kl. 15:00 )

Skriv en kommentar

Du kan velge å være anonym.
Men vis alltid respekt for andre lesere og omtalte personer.

Ditt navn
Din kommentar