Hei! Jeg synes dette var en glimrende ide. Barna trenger å se mennesker som kan et skikkelig håndverk, det må være en berikelse inn i hverdagen. Håper de da kan få bruke sin fagkunnskap i barnehagehverdagen sammen med barna. Heldige barn sier jeg.Stå på menn!! Barna trenger dere også som gode rollemodeller. Det dere kan bidra med av skikkelig håndverk det er en fryd for barn å delta i, det er formidling av kunnskap på høyt nivå. Hurra for dere. Beste hilsen Bjørg L. Røed

Bjørg Lobben Røed ( 08.03.2010 kl. 11:53 )

Veldig bra å få flere menn inn i barnehagene! Å tro at man ved å gi fagarbeiderlønn rekrutterer menn med fagbrev er allikevel en illusjon. En fagarbeider i kommunen med 10 års ansiennitet tjener i dag 316.500 kr i året. Videre er det tilnærmet null mulighet til å få noe overtid. En rørlegger eller elektriker i privat sektor tjener mellom 400.000 og 500.000 alt etter hvor man jobber og hvor mye man jobber. Tviler sterkt på at mange er interessert i å gå ned over 100.000 i lønn for å jobbe i barnehage. Tanken er god men virkemidlene tror jeg dessverre er for svake.

Runar ( 08.03.2010 kl. 14:45 )

Det lave lønnsnivået er helt klart et problem, spesielt i de store byene. 316000 eller 325000 er ikke mye å leve på om du er singel og skal ha en noenlunde ok levestandard. Utfordringen blir å få hele fagområdet løftet opp på et anstendig nivå. Den såkalt gjennomsnittelige industriarbeiderlønn burde vært minimum og den er vel på rundt 420000,-

KS - Bergen ( 09.03.2010 kl. 00:18 )

Det er ikkje eit ønske i regjeringen om å heve verken lønn, status eller å øke mengden av menn. Det er bare eventyr og drømmer fra Dama i Rødt. Det er viktig å ikkje forvente noe drahjelp fra den kanten, det skal spares penger. Det enkleste er å ta fra dei som har lite. Dei er vant med å klare seg med lite. Rettferdig behandling av barnehagebarna i kongeriket Norge er ikkje en prioritet i dagens regjering.Det er for komplisert og dyrt.

Håkon ( 09.03.2010 kl. 19:02 )

I Bukkespranget Naturbarnehage as har vi gjort dette i flere år allerede. Det har rekruttert en snekker, en kokk, og tidligere også en legesekretær. Vi gjør ikke dette først og fremst for å rekruttere menn, men for å gi folk med lik utdanning, lik lønn. I konkuranse med resturangbransjen eller bygningsindustrien er vi ikke konkuransedyktig på lønn, men for de flotte menneskene vi har i jobb som fagarbeidere er vi konkuransedyktig på innhold, trivsel og utvikling. . . . så skal det jo lønne seg å investere i utdanning. Håndverkere og fagarbeidere er utrolig dyktige på det de har utdannet seg innenfor. Kompetansen tar de med seg inn i barnehagen. Verdsett det !!

Turid i Bukkespranget (daglig leder) ( 10.03.2010 kl. 09:09 )