Torsdag delte magasinet Foreldre og Barn ut prisen Årets barnehage. Tre barnehager ble hedret med premier for sitt arbeid.

Bak nominasjonene stod fornøyde foreldre som selv har barn i barnehagene.

Hanne`s lekestue i Stavanger var barnehagen som gikk helt til topps i kåringen. Foreldrene gir de ansatte ros for deres tilstedeværelse, en kultur for spontanitet og glede, og en sterk tro på læring og lek.

– Hvordan har foreldrene hos dere blitt så fornøyde?

– Jeg tror det er ganske mange ting som har bidratt til det. For det første har vi et veldig bevisst fokus på sosial kompetanse og hvordan vi møter hverandre. Både voksne og barn lærer å strekke ut en hånd. Hva gjør vi for eksempel når noen kommer og besøker oss i barnehagen? Jo, vi hilser, tar folk i hånden, viser interesse og byr de inn, svarer daglig leder Hanne Storstein Aak.

Les også: Kåret til Norges beste barnehage

Pedagoger til faglig inspirasjon

For Storstein Aak er det viktig at personalet kjenner seg trygge i alle situasjoner. Tryggheten smitter over på de mange som kommer innom barnehagen.

– Vi har åpnet opp barnehagen for foreldre og besteforeldre. Det er viktig foreldrene kan kjenne at de kan være hos oss så lenge de vil, og personalet blir trent i at det ikke er farlig å ha dem der. Før var det litt sånn at «vi må vente til foreldrene går, så kan vi starte aktiviteten». Det skaper kaos og anspent stemning. Vi må heller la de bli en del av aktiviteten og ta dem med, sier barnehagelederen.

– Hvilket råd kan du gi andre barnehager som like fornøyde foreldre som dere?

– Invester i personalsamarbeidet og ha dyktige pedagoger på gulvet, som kan være til faglig inspirasjon for assistentene. Pedagogene må ikke mures inne på et kontor, la heller administrerings-biten bli igjen til de som liker det. Det er det aller viktigste, tror Storstein Aak.

Tar seg tid

Augedal barnehage på Hadeland fikk andrepremien i barnehagekåringen. Ifølge styrer Kari Støen Kleppe er det ingen trylleformel, men sunn logikk, som har gjort foreldrene så fornøyde med barnehagen.

– Jeg synes det har vært veldig enkelt. Det handler om å ta seg god tid, lytt til foreldrene og vise at vi setter pris på dem, sier styreren.

I Augedal er det verken lov til å si «hysj» eller stresse. Støen Kleppe selv kan forstå ikke at mange barnehager mener de ikke har nok tid til barna og foreldrene. Foreldrene i Augedal er entusiastiske, og sier at de aldri har merket tidspress.

– Hvis det er for mange ting vi driver med må vi skjære ned, og lage oss tid. Vi må skape oss rommet vi trenger til det viktigste av alt – som er tid til barn og foreldre, fortsetter hun.

Gjør planarbeidet hjemme

Det var Støen Kleppe selv som startet Augedal barnehage for 40 år siden. Hennes person får mye av hederen for det gode tilbudet barnehagen gir. Hun begrunner det med at hun prøver å være en tydelig leder. Og selv om hun er styrer, er hun sammen med barna hver dag – fra hun kommer til hun går.

– Planarbeid kan jeg gjøre hjemme, sier Støen Kleppe.

På tredjeplass i barnehagekåringen kommer Ekeberg Idrettsbarnehage. Styrer Jan Erik Magnussen er ydmyk i forhold til prisen, og mener det finnes mange barnehager i landet som er like bra som Oslo-barnehagen.

– Sånn sett er vi veldig heldige som hadde foreldre som ville foreslå oss, sier Magnussen.

– Men en av de tingene jeg tror vi gjør rett, er at vi er en konseptbarnehage med tydelige visjoner. Vårt fokus er aktivitet og kosthold. Dette kan blant annet gjøre det lettere å få flinke ansatte, i at flere fatter interesse og at vi får tak i folk som ikke nødvendigvis ville bli trukket til barnehagen ellers, fortsetter han.

Godt teamarbeid

Styreren mener det er viktig å ha folk i jobb som brenner for å være i barnehagen.

– Noe annet blir lett synlig og gjennomskuelig. Hvordan foreldre føler de blir tatt i mot avhenger av at de ansatte utstråler ekte engasjement i forhold til jobben sin. Man må ha lyst til å gjøre gode dager for barna. Derfor er det viktig for hver ansatt å gå i seg selv å kjenne på om barnehagejobbing er det riktige for meg, tror Magnussen.

Barnehagen har også fokus på å jobbe godt som et team. Magnussen trekker frem en filosofi tidligere trener for kvinnelandslaget i håndball, Marit Breivik, fremsatte på en av barnehagens teambuilding-dager.

– Hun sa blant annet at det er ingen som fortjener å være på et lag som er bedre enn det du er villig til å bidra med selv. Det gjelder også i barnehagen, tror Magnussen.