Prosjektet «Friske gravide i arbeid lengst mulig» har redusert sykefraværet blant gravide i kommunale barnehager i Karmøy med 2,7 prosent.
Suksessoppskrift. Prosjektet «Friske gravide i arbeid lengst mulig» har vært en suksess i Karmøy.
Foto: Istockphoto
– Vårt mål har vært å øke arbeidsnærværet blant de gravide og ikke fokusere på sykefraværet. Samtidig er det all grunn til å tro at kompetansehevingen prosjektet har tilført barnehagene har bidratt til den markante nedgangen, sier kommunejordmor Guri Opedal til Haugesunds Avis.
En viktig del av prosjektet har vært å bevisstgjøre både de gravide og styrerne på at det å være gravid ikke er en sykdom, selv om mange opplever såkalte normale svangerskapsplager.
– En frisk gravid har bare godt av å bevege seg. I så måte er barnehagene en ypperlig arbeidsplass å være gravid på, men det vil utover i graviditeten være en del ting man ikke kan eller bør gjøre. Da er løsningen god tilrettelegging både med hjelpemidler og endrede arbeidsoppgaver, sier Opedal.
Hva resten av personalet sier til og om gravide, er også viktig.
– Den gravide føler seg fort som en belastning på arbeidsplassen når hun stadig får høre «når skal du sykemelde deg?» selv om hun er frisk. Det spiller ingen rolle om kommentarene ikke er vondt ment, påpeker Opedal.