Aktuelle nyheter

Nyheter / Spenning foran årets lønnsoppgjør

Spenning foran årets lønnsoppgjør

- De ansatte i private barnehager fortjener konkurransedyktige betingelser. Men hva klarer vi å yte, spør forhandlingslederen for 1.500 norske barnehager.

Foto: Istockphoto

Stor spenning foran lønnsoppgjøret. Forhandlingsleder i PBL-A, Espen Rokkan, setter spørsmålstegn ved hva landets private barnehager klarer å yte under årets lønnsoppgjør. Foto: Istockphoto

 - Kanskje er det nettopp i år at vi må slippe følge med oppgjøret i offentlig sektor.

Det sier Espen Rokkan, advokat i Private Barnehagers Landsforbund.

Nylig melde forbundet at Rokkan er valgt til forhandlingsleder for organisasjonens arbeidsgiverseksjon, PBL-A.

PBL-A samler 1.500 private barnehager under sin paraply. I vårens lønnsforhandlinger med arbeidstakerorganisasjonene Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta, er det dermed Rokkan som skal lede an på vegne av barnehagene.

Spent foran lønnsoppgjøret

Statistisk Sentralbyrå har i år spådd en generell lønnsøkning i samfunnet på 3,5 prosent. Dette vil imidlertid slå ujevnt ut fra sektor til sektor. Rokkan frykter de private barnehagene vil få det tungt dersom barnehagesektoren blir et prioritert område.

- Satses det tungt på barnehager innen KS-området i år har vi en kjempeutfordring, fordi vi langt på vei kjenner barnehagens inntektsnivå for 2010, og hvilke utfordringer barnehagene har når det gjelder likviditet, sier Rokkan.

Han utdyper:

- Når lønnskostnadene utgjør 80 - 85 prosent av barnehagenes samlede kostnader, og private barnehager i 2008 ble finansiert med kun 79 prosent av hva kommunene bruker på egen drift, stiller det vannvittige krav til de private barnehagene. Når departementets undersøkelser i tillegg viser at 35 prosent av barnehagene drev med underskudd i 2008, samtidig som ingen vet noe om sektorens soliditet, får vi et helhetsbilde som vi er helt nødt til å ta hensyn til når vi går til forhandlingsbordet.

Avhenger av kommunalt oppgjør

Tradisjonelt skal oppgjøret i kommunal sektor ferdigforhandles før oppgjøret for de private barnehagene for alvor kan starte. Det vil si at oppgjøret mellom PBL-A og arbeidstakerorganisasjonene sannsynligvis ikke starter før i juni.

- Vi har som formål å komme i gang i begynnelsen av juni, og være ferdig før St. Hans. En slik tidsplan forutsetter at det ikke blir konflikt i oppgjøret i kommunal sektor, sier Rokkan.

Historisk sett er det kommunale oppgjøret førende for utfallet i privat barnehagesektor. Ved forrige hovedoppgjør i 2008, ble resultatene av de to oppgjørene i utgangspunktet identiske.

Barnehager i skvis

Det var imidlertid bare så vidt for de private barnehagenes del. Etter harde forhandlinger sommeren 2008, ble avtalen sendt ut på uravstemning til medlemmene av PBL-A.

Ifølge Rokkan viste denne klart at lønnsnivået i barnehagene er presset helt til ytterkanten av det dagens økonomisk rammer tillater.

- Uravstemning etter forrige lønnsoppgjør viste at 60 prosent aksepterte avtalen, mens hele 40 prosent var imot. Det er et usedvanlig sterkt signal som vi må ta med oss inn i oppgjøret denne gangen. Det er ingenting i veien med lønnsviljen i de private barnehagene, men lønnsevnen som dagens økonomiske rammer gir, er en annen sak, sier forhandlingslederen.

Les også: Barnehagene godtar oppgjøret

Rokkan fremhever skvisen de private barnehagene er i, i forhold til å også være konkurransedyktige i et marked som skriker etter fagutdannede.

- Å fortsette å være bedre på barnehager enn kommunene, betyr også at vi må være konkurransedyktige på lønn, til tross for lavere tilskudd, sier han.

Tips en venn

Tips en venn om denne artikkelen. Du kan sende til flere ved å skille adressene med komma.



3 kommentarer

Små, private barnehager kommer til å måtte legge ned hvis vi får enda et godt lønnsoppgjør for barnehageansatte. Støtten må økes før det kan være mulig. I år bør vi heller heve lønnen til de som har lavest lønn. Det gjør mindre utslag for barnehagene totalt sett, men stort utslag for de lavest lønte - assistentene.

økonomiansvarlig ( 19.03.2010 kl. 15:37 )

De som har lavest lønn, nemlig assistentene fikk faktisk lønnsøkning i fjor. Det gjorde derimot ikke førskolelærere/ped-ledere. Sånn som det er i dag, er det ikke stor lønnsforskjell på førskolelærere /ped/ledere og assistenter. Dette til tross for at førskolelærere har 3 årig høgskoleutdanning, og et helt annet pedagogisk ansvar, enn assistenter. Nå er det førskolelærere/ ped ledere som bør få høyere lønn. Assistentene bør ha lavere lønn enn de med utdanning, og de som har mindre ansvar.

Marita ( 29.05.2010 kl. 09:19 )

Er enig med at det er pedagogane som skal ha tillegg. Det hjelp ikkje på rekruteringa av førskulelærarar at assistentane har omlag samme lønn Som nyutdanna førskulelærar tjenar ein i dag berre kr.2042,- meir i mnd. enn ein assistent med full ansenitet. så må ein jobbe i 4 år før ein stif til neste lønnstrinn. Med dette i bakhovudet skjønnar eg at førskulelærarane "flyktar" over i skulen der dei får betre lønn og gunstigare arbeidstider... NOKO må gjerast. Ikkje berre med lønnstillegg, men og med auka tilskot frå staten .

Grete ( 02.06.2010 kl. 11:15 )

Skriv en kommentar

Du kan velge å være anonym.
Men vis alltid respekt for andre lesere og omtalte personer.

Ditt navn
Din kommentar